宜职院2021年高职扩招《职业能力适应性测试大纲》

日期：2021年10月21日

为贯彻落实教育部等六部门《关于做好2021年高职扩招专项工作的通知》（教职成函〔2021〕9号）和《四川省教育厅等九部门关于印发<四川省2021年高职扩招专项工作方案>的通知》（川教函〔2021〕337号）等文件精神和要求，做好高职扩招专项考试工作，结合学院实际，制定本大纲。

一、测试目标

职业能力适应性测试主要考查考生从事生产、经营、管理、服务等一线工作所必备的思想政治素质、科学文化素质、基本职业素养，主要包括政治鉴别力与道德价值观、沟通与文字表达、分析与解决问题、职业兴趣与适应性、社会责任感与服务意识等综合素质与能力。

二、测试对象

报考宜宾职业技术学院2021年高职扩招所有专业考生。

三、测试形式及时间要求

职业能力适应性测试总分350分，由综合素质测试（150分）和职业能力潜质测试（200分）两部分组成。

（一）综合素质测试

考试形式：闭卷、笔试。

考试时间：40分钟。

试卷满分：150分。

考试题型：简答题、论述题、分析题。

（二）职业能力潜质测试

考试形式：操作测试。

测试时间：20分钟。

操作满分：200分。

四、测试范围及内容

（一）综合素质测试（150分）

包括但不限于以下内容范围：

1.时事政治与形势政策（权重约占25%）

主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、2020年国际国内重要时事政治等。

2.社会常识与热点话题（权重约占30%）

主要包括社会生活领域应知的基本常识、对公众热议媒体关注的社会热点话题的了解认识与判断等。

3.职业倾向与生涯发展（权重约占45%）

主要包括对职业教育的了解认知、个人职业定位与职业发展规划、职业情感态度与适应职业发展挑战的准备等。

（二）职业能力潜质测试（200分）

按照给定的项目载体和操作规程，完成相应的操作任务。主要从考生对项目任务的分析识别、安全操作、操作规范、完成质量效果等方面进行综合考查。

1.分析识别（权重约占20%）

主要包括对给定项目任务的理解、分析、判断等。

2.安全操作（权重约占20%）

主要包括正确执行有关安全技术操作和文明生产规定等。

3.操作规范（权重约占20%）

主要包括操作动作标准协调规范符合要求、生产操作的全过程符合5S管理要求等。

4.完成质量（权重约占40%）

主要包括全面完成项目规定任务、质量效果符合要求。

五、参考资料

无指定参考教材，考生根据考试大纲自主选择资料复习。